健康保険。

健康保険は、他の保険の書類のようなものです。それは、このケースでは、病気のコストに関連するリスクの人々がリスクをもたらすことができる集団の保険の形、です。いくつかの国では、健康保険は非営利団体をも管理することができますが、この集団形態は、通常、プールの非営利の人々を組織化、公開、あるいは所有しています。それは時々障害または長期的なケアや養護ケアのニーズをカバーする保険の広い意味で使用されています。それは、政府の社会保障や民間保険会社が主催するプログラムを提供することができます。それは、グループ（例えば、従業員をカバーする研究）として購入、または個々に購入することができます。

いずれにせよ、納税または税をカバーするグループや個人では、ヘルスケアの� �想外のコストに対する保護の手助け。同様にいくつかの医療手当を支払うメリットは、一般政府の資金による社会的なプログラムを通して可能性があります。

健康と医療費のリスクを評価する際に、通常の金融構造は、資金が保険契約で定義されているように、保健サービスの支払いに利用可能であることを保証するために開発されるかもしれません。このような政府機関、民間企業や非営利組織として、中央が管理して利益を得る.

健康保険は、保険契約と個人または彼のスポンサー（雇用主など）です。健康の契約は再び毎年または毎月更新することができる。健康保険会社によってカバーされる医療支出、の種類と量は、米国の事前、または証拠のカバーの小冊子に通知される。被保険者の義務には、様々な� �態をとることができる。

災​​害保険は、雇用主によって与えられ、一般的に仕事や職場を取得するすべてのリスクをカバーしている。介護は雇用主と従業員が半分ずつをカバーし、人が日常の活動（摂食、アパートの掃除、個人衛生、等）を管理する能力がないケースが含まれています。それは雇用者負担を支払う雇用者で、賃金所得や年金の約2％です：医療国民健康サービスと民間保険の2つの別個のシステムがあります。.両方のシステムは、立ち上がり医療費と人口動態の変化で苦労している。 12.5パーセントが（2006年）、民間保険でカバーされている間、健康保険を持つ人の約87.5％、公共システムのメンバーです。